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学院拥有一支高水平、高素质的教师团队。博士及高级职称占比85%,专兼职硕导47人,国家高层次人才特聘教授1人,国家级领军人才1人,国家高层次青年人才1人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人,享受国务院津贴2人,安徽省百人计划入选1人。获批安徽省领军人才团队等三个省级团队,拥有安徽省协同创新中心、安徽省重点实验室两个省级平台。与中科院心理所、中科大、哈佛大学医学院等多个国内外高水平团队开展合作。
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黄新美到0029cc金沙贵宾会调研高层次人才引进工作

发布时间: 2023-05-23 作者:陈婷婷

5月18日下午,校党委常委、纪委书记、省监委驻校监察专员黄新美前往0029cc金沙贵宾会,走访调研高层次人才引进工作。校纪委办公室及0029cc金沙贵宾会相关负责人和工作人员参加调研会。

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会上,黄新美认真听取了该院党总支书记、院长汪凯关于高层次人才引进工作的总体情况,存在的困难和有关建议,并就相关问题同与会人员进行深入交流。她指出,做好高层次人才引进工作是学校在“十四五”期间重要任务之一,了解高层次人才的现状、需求和问题,能够促进完善人才政策和制度,让政策更符合实际、制度更有执行力,为做好人才工作提供重要保障。同时,学院要提高政治站位,围绕贯彻党的二十大战略部署,结合学院及学科发展需要,牢牢把握引进人才标尺,提高人才队伍素质,优化人才队伍结构,为高水平医科大学建设提供强有力的人才支撑。

就进一步做好相关工作,黄新美强调,学校高层次人才引进工作主管部门和各二级学院,要立足职能职责,落实落细“两个责任”,充分发挥职能监督和专责监督作用,切实发挥人才质量审核把关和监督管理作用,为人才引育留用提供全方位保障。

当日上午,校纪委副书记、纪委办主任邓廿庆就高层次人才引进工作,与校人事处开展走访调研,双方细致沟通了有关工作情况,并就做好高层次人才引进工作充分交流了意见建议。

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